组织架构，需要有五大系统，这五大系统，第一个叫做执行，第二个叫做协调，第三个叫做控制，第四个叫做发展，第五个叫做政策。系统一是执行，执行是为了达到生产力。第二个系统叫做协调，协调起润滑的作用，第三个那叫做控制，第四个是讲究发展，第五个五是政策。莫少昆为大家详细讲解了五大系统的内容。第一个系统就是要增加产出跟投入的比例，它是一个前线的部门，而系统三则是一个完全的后线作业，并且系统三与系统一之间常常产生矛盾，系统二就作为一个协调部门而调和企业内部关系。系统四则是一个未来的作业，它面对的是将来，存在很多不确定性

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  组织结构（中）

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  组织结构（下） 管理制度

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  组织结构（上）

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