培训投入对企业竞争力的形成和增长更具有明显的效果，无论是美国、日本、欧洲的企业发展都证明了这一点，他们在员工培训上的投入基本上达到其工资总额的2~3%。员工在不断的学习过程中来提高自己、在各种培训中受益，进而提高企业的竞争力。为什么说企业的培训有实施的必要呢？

• 1

  企业培训员工的观念及有关案例分析

• 评论统计：

• 力荐-0 %

  

• 推荐-0 %

  

• 还行-0 %

  

• 较差-0 %

  

• 很差-0 %