单老师给我们讲课的内容主题是绩效管控与情境沟通，绩效管控是一个非常庞大的系统，绩是成绩，效是效果，管是管理，控是控制，绩效是我们最终追寻的目标，也就是我们到底要得到什么，而管控是如何最终达成这个最终的目标。

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  王道绩效——让企业超常规发展（八）

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  王道绩效——让企业超常规发展（二）

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  王道绩效——让企业超常规发展（九）

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  王道绩效——让企业超常规发展（六）

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  王道绩效——让企业超常规发展（七）

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  王道绩效——让企业超常规发展（三）

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  王道绩效——让企业超常规发展（十）

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  王道绩效——让企业超常规发展（十二）

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  王道绩效——让企业超常规发展（十六）

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  王道绩效——让企业超常规发展（十七）

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  王道绩效——让企业超常规发展（十三）

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  王道绩效——让企业超常规发展（十四）

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  王道绩效——让企业超常规发展（十五）

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  王道绩效——让企业超常规发展（十一）

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  王道绩效——让企业超常规发展（四）

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  王道绩效——让企业超常规发展（五）

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  王道绩效——让企业超常规发展（一）

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