绩效管控是对绩效实现过程中各要素的管理，是基于企业战略的一种管理活动。绩效管理是通过对企业战略的建立、目标的分解、业绩的评价，并将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工持续改进业绩从而最终实现企业战略及目标的一种管理方法。

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  王道绩效——让企业超常规发展（八）

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  王道绩效——让企业超常规发展（二）

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  王道绩效——让企业超常规发展（九）

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  王道绩效——让企业超常规发展（六）

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  王道绩效——让企业超常规发展（十七）

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  王道绩效——让企业超常规发展（四）

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  王道绩效——让企业超常规发展（五）

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  王道绩效——让企业超常规发展（一）

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