当职位出现空缺时，人们习惯的做法是立即招聘人员补足缺额，但是人们这种做法正确吗？国内权威的人力资源专家张晓彤女士将告诉您如何看人不走眼。

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  怎样看人不走眼（一）

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  怎样看人不走眼（三）

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  怎样看人不走眼（二）

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