好多员工都害怕自己提出的问题和上司的方法不一样，因此他们都不敢在自己的上司面前提出自己的看法。其实，作为一个成功的管理者，会欢迎所有的建议和想法，老板都非常希望员工有所贡献，这是最重要的事情，即使他们不同意一个建议，也会给出他们的理由和看法。其实，作为一个员工，提出一个想法，并不会伤害自己，而往往会得到好的结果。和老板搞好关系是比较重要的，但不能过多的把精力放在和老板搞关系上，而应当把精力放在自己的业务水平上，因为老板需要的是能够帮助自己的人，能够解决问题的人，在工作中决定一个人能否得到提升，能否获得机会
