每个人身上有无限的潜能，职业生涯开发与管理，就是让自己的潜能不断发挥的过程。职业生涯开发与管理整个过程中，要循环地做六件事情：职业生涯潜能测评，发现潜能；职业生涯规划，激发潜能；终生学习职业生涯，强化潜能；通过职业生涯实践发挥潜能，发挥潜能；通过职业生涯评价去检查潜能；通过职业生涯发展实现潜能。潜能测评常用的方法有三种：表格测评、软件测评、实境模拟测评，这三种测评方法各有优缺，但是还没有一种测评方法可以完全的100％的反映一个人的真实情况。所以要科学看待潜能测评，潜能测评和你职业生涯目标的关系是，帮助你确
