职业规划固然重要，但再美的蓝图也需要从纸面向实际跨越的一步，如果缺少了行动一切能都只是空话。但是怎么知道自己的行动是否正确呢？职业生涯规划是一个很大的概念，它是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结、研究的基础上，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。其实，职业生涯规划可以划分为不同的阶段。

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  个人战略与职业生涯规划（三）

• 2

  个人战略与职业生涯规划（六）

• 3

  个人战略与职业生涯规划（二）

• 4

  个人战略与职业生涯规划（五）

• 5

  个人战略与职业生涯规划（一）

• 6

  个人战略与职业生涯规划（四）

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