企业在实施职业生涯开发与管理中应该遵循哪些原则？第一个是利益结合原则，个人利益企业利益跟社会利益相结合；第二是机会平等原则，企业职业生涯开发与管理的战略，要面向所有的员工，保持高度的透明度；第三是共同制定共同实施原则，企业和员工共同制定，是对共同美好愿景的憧憬；第四个原则叫时间坐标原则，每一个职业生涯目标都要有两个时间坐标，开始行动的时间和目标实现的时间；第五个原则叫发展创新原则，定的职业生涯目标，要有难度要有新度，要有高度。要敢于去做自己不曾做过的事情，要敢于去做别人不曾做过的事情；最后一个原则叫做全面
