面试是国家机关用人单位精心设计，通过各种方法，在特定场景下面对面地科学测评应试者的基本素质、发展潜力、实际技能以及其与拟录用职位的匹配性，展现应试者各方面素质，并为人员聘用提供重要依据的考试。那么，面试的形式都有哪些？应对面试我们应该具备哪些素质？

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  面试（一）

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  面试（二）

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