第二十讲的题目是企业成长的高速路，组织职业生涯实践。个人与组织有什么关系？有点类似种子和土壤的关系，但又不同于种子和土壤的关系。人要适应组织的环境，人还可以改变组织环境，创建组织环境，而组织环境还可以改变一个人。因此人和组织的关系，比种子和土壤的关系有了更多的互动的关系。职业生涯开发与管理，不仅要靠个人实践，还要靠组织实践。企业是要建立管理体制保证和制度流程保障，没有这一套组织管理的措施，那可能只是一个美好愿望，在实施上不能得到保证。职业生涯开发与管理，是在管理科学当中一门崭新的科学，大家有一个认识过程。
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