第八讲的题目是为了人的全面发展，职业生涯开发与管理的宗旨。宗旨就是根本目的，企业引进很多新的管理理念，管理方法，目的很明确，为了降低成本，提高效益。但是职业生涯开发与管理这套理论和方法，它的根本目的是为了人的全面发展。这个人，包括企业的老板，企业的管理者，也包括企业的普通员工。企业与人的发展，有什么样的关系呢？有以下这样三种观点，第一种观点，企业成员为企业的发展服务；第二种，企业成员和企业共同发展；第三种观点叫做企业为人的发展服务。企业不仅仅是挣钱谋生的场所，更是学习进步实现人生价值的舞台。

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  为了人的全面发展

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