HR在面试时考察的是人的综合素质，为的是向部门经理推荐你，能否博得部门经理的好感，引导其向自己准备的问题进行三分钟面试很重要，所以自我介绍一定要出彩，同时注意时间概念。自我介绍当中尽量不要出现口头禅，同时要克服紧张情绪。想好如何回答HR可能问及的简历上的问题也是至关重要的，要注意保持语言通顺流畅、思维缜密。

• 1

  一对一面试（二）

• 2

  一对一面试（一）

• 3

  一对一面试（三）

• 评论统计：

• 力荐-0 %

  

• 推荐-0 %

  

• 还行-0 %

  

• 较差-0 %

  

• 很差-0 %