目前，许多公司为考察应聘者的领导能力、沟通能力和团队合作能力等，常常将许多应聘者组织在一起就某个选题进行自由讨论，从中观察应聘者的综合素质，进而决定是否聘用，这种招聘方法就叫做小组面试法。那么作为求职者，想在小组面试中出彩，就应该放下包袱，大胆开口，充分论证，有力辩驳；同时，也要尊重队友观点，简要而重点地做摘要，友善待人。

• 1

  AC（小组面试）经验分享课和解析面试经验探讨

• 评论统计：

• 力荐-0 %

  

• 推荐-0 %

  

• 还行-0 %

  

• 较差-0 %

  

• 很差-0 %